Ik ben altijd al geboeid geweest in hoe mensen denken en communiceren. Hoe lastige situaties ontstaan en hoe mensen die zelf kunnen veranderen. Ook de interesse voor acteren, regisseren zat er al van jongs af aan in.
Bijna tien jaar geleden gaf ik voor het eerst vorming rond ‘interculturele communicatie en diversiteit’. Later gaf ik training rond persoonlijke en professionele effectiviteit aan kort- en langgeschoolden, binnen de overheid, de profit- en de non-profitsector. Sindsdien heb ik in het vormings- en trainingslandschap een boeiende en leerrijke weg afgelegd langs vele sociaal-communicatieve thema’s en educatieve methodieken.Tijdens mijn werkopdrachten stond het ‘aanreiken van oplossingen’ steeds centraal. Hoewel dat waardevol is, leek het mij telkens sterker dat mensen hierbij hun eigen accenten konden leggen. Dan zouden de oplossingen immers nauwer aansluiten bij de authenticiteit, bij de ziel van de mensen. In theater vond ik werkmethodieken om die overtuiging vorm te geven.
Drama blijft voor mij de ideale manier om mensen op elkaar te betrekken in een leer- en groepsproces waarin ze zelf hun oplossingen zoeken. Daarnaast zie ik in theater een waardevolle methode om de dialoog rond maatschappelijk relevante thema’s te stimuleren en te faciliteren.
Deze visie op leren, dialoog en veranderen wil ik, omringd door fantastische en enthousiaste mensen, uitdragen via AndersOm.
Ilse Nassen
Joris Rens
Katrien Van Driessche
Kristel Vandevenne
Ward Waeben
Dit is de vaste ploeg acteurs van AndersOm. Zij komen wekelijks samen om te trainen en zijn gespecialiseerd in ‘interactief improvisatietheater’.
Projectmatig werkt AndersOm ook samen met andere acteurs, die elk hun eigen deskundigheid meebrengen.